執(zhí)行尖兵--新員工特訓(xùn)

課程概述：

站在組織的高度，不僅僅關(guān)注新員工個體意識和主動性的培養(yǎng)，而且關(guān)注問題有效的分析和過程的監(jiān)控，更注重練習(xí)和工具的應(yīng)用，力圖幫助新團隊有效地整合資源，培養(yǎng)下屬的執(zhí)行能力，從而達到有效提升團隊協(xié)作的目的。

課程特色：

● 團隊新成員缺乏主動性和責(zé)任意識，不愿意承擔(dān)責(zé)任；

● 團隊新管理者缺乏分析問題的能力，找不到合適的方法；

● 團隊新管理者缺乏過程檢查的能力和手段；

● 團隊新成員缺乏有效的輔導(dǎo)和幫助，能力提升緩慢。

適學(xué)對象：

    ●新進員工

●中層管理者和基層主管

培訓(xùn)收獲：

● 建立和增強管理者問題分析的能力，善于發(fā)現(xiàn)問題，創(chuàng)造性地解決問題；

● 加強過程的檢查和調(diào)整的力度，善于把握關(guān)鍵點；

● 加強新員工溝通能力和信息處理的能力，提升團隊協(xié)作的能力；

● 建立新員工良好的執(zhí)行心態(tài)，為結(jié)果負責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任。